職位描述
1.產品規劃：根據集團、事業部以及部門的年度產品戰略，或特定客戶定制需求，做好前期市場調研及分析，為新品造型及研發設計部門做好產品定義，并輸出產品規劃方案；
2.產品開發實現：制定并分解產品開發或導入計劃，跟進產品開發或導入大節點；深度參與產品開發過程，統籌并主導產品開發實現過程中項目團隊與美國分公司研發工程師之間的一切技術溝通，及時、精準、高效將美國分公司的技術反饋或者變更要求傳達內部項目團隊，并且將公司總部內部項目實施計劃以及相關的產品技術方案及時準確傳達美國分公司研發團隊，確保公司總部與美國分公司研發團隊雙方信息對等，直至產品最終實現量產；
3.項目管理：協同研發系統工程師依據產品規劃方案，細化項目目標及實施計劃，統籌制造部門、品質部分以及采購部門在項目實施過程中各大關鍵節點的技術/產品質量評審把關，搭建產品開發標準平臺和制定產品質量標準；作為項目管理***責任人，對產品開發計劃和關鍵節點的把關，項目開發進度的推動以及最終項目實現的結果負責；
4.新品上市與推廣： 協同市場部工業設計團隊，輸出新品推廣和文案資料，主導新品培訓，為銷售團隊提供推廣支持，并收集新品推廣及上市后市場反饋，為后續的產品改進或者升級換代提煉需求和產品重新定義；
5.產品生命周期管理：跟蹤新品上市后的銷售趨勢，并做銷售數據分析，為品類/品線擴張或者退市提供決策；
6.行業展會籌展：依據年度行業展會參展計劃，完成上級安排的籌展工作。
任職要求
1.本科或以上學歷，機械設計、電子、工業設計、市場營銷等相關專業優先
2.英語過六級；英文書面郵件表達功底必須過硬?。?！
3.具備較強的產品邏輯思維、市場敏銳度與創新能力
4.具備一定的數據收集及分析能力，能熟練使用EXCEL等數據分析工具；
5.有較強的溝通協調能力，能夠推動跨部門工作開展，抗壓能力強；
6.對汽車越野改裝行業有一定的認知及熱愛。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，雙休； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩定工作； 5、薪酬待遇：根據員工的工作職責提供行業內富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現優秀的員工進行一定幅度的薪資調整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金； 7、節日禮金：每年春節、端午、中秋等傳統農歷節日為所有員工發放豐富的節日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現金獎勵； 11、年終獎：根據崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩定性：公司（上市）發展十余載，工作穩定，每月固定時間發放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發展：公司重視人才，對于專業類人員提供雙通道發展（管理通道和技術通道），確保人才發展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！
